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组织结构

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工会
 

工会职责:

1. 贯彻落实《中华人民共和国工会法》,负责集团公司工会日常工作;执行会员代表大会和上级工会的决定;

2. 帮助和指导员工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同、并监督有关法律法规和集团合同的履行,办好福利事业,改善员工生活,调解劳动争议;

3. 组织员工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性技术创新活动,总结和推广先进经验,做好先进生产者和劳动模范的培养、评选、表彰和管理工作;

4. 对员工进行思想政治教育,组织员工学习文化、科学和业务知识,提高员工素质,开展健康的文化体育活动;

5. 维护女员工的特殊权益;

6. 加强组织建设,健全民主生活,做好会员会籍管理工作;

7. 负责工会经费的收缴和使用,负责工会资产管理;

8. 负责集团公司离退休人员管理;

9. 负责指导和监督下级工会组织的工作;

10. 协助工会主席组织员工代表大会或员工大会,收集员工意见和建议,为员工解决实际问题;参加企业民主管理和民主监督,检查督促员工代表大会或员工大会决议的执行;

11. 完成领导交办的其他工作。

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