薪酬与考核委员会（办事机构与人力资源部合署办公）

1. 对成员企业、直属单位高层管理人员薪酬、绩效考核提出建议方案；

2. 审核一般管理人员的薪酬、评估标准；

3. 审核集团公司整体绩效考核标准体系；

4. 审核集团公司人力资源发展战略规划方案。