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组织结构

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薪酬与考核委员会
 

薪酬与考核委员会(办事机构与人力资源部合署办公)

1. 对成员企业、直属单位高层管理人员薪酬、绩效考核提出建议方案;

2. 审核一般管理人员的薪酬、评估标准;

3. 审核集团公司整体绩效考核标准体系;

4. 审核集团公司人力资源发展战略规划方案。

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